COACHING
Werkstress is een grote oorzaak van psychisch verzuim Een kwart van het langdurend psychisch verzuim is stress gerelateerd. Dit percentage stijgt jaarlijks. Stress wordt een werknemer vaak te veel als de spanning op verschillende gebieden oploopt en hij hierdoor de controle verliest op het werk, thuis, of bijvoorbeeld financieel. De balans tussen werk en privé raakt verstoord. De gevolgen voor een werkgever zijn aanzienlijk zoals lagere productiviteit, hogere loonkosten door vervanging en de kosten voor de begeleiding van de medewerker. Het is daarom goed om als werkgever vroegtijdig begeleiding in te zetten, bij voorkeur als de medewerker nog niet is uitgevallen (verwijzen naar voorkomen).
Meer informatie
Coaching voor uw medewerkers inzetten? Stuur een mail naar stresspreventie@arbo-visie.nl of neem telefonisch contact op via 0186-624764 of met uw procesbegeleider verzuim.
Individuele coaching
Is uw medewerker toch uitgevallen, dan kunnen wij ondersteuning bieden in de vorm van individuele coaching. De opzet hierbij is dat in de eerste fase (gemiddeld 3 afspraken) de sessies wekelijks plaatsvinden en dat er daarna twee wekelijks een sessie zal zijn.
De sessies duren maximaal 1,5 uur afhankelijk van het energieniveau. In de eerste fase ligt de nadruk op inzicht in stressoren en rust creëren, daarna wordt gewerkt aan de analyse van de privé & werksituatie, (fase 2, gemiddeld 3 sessies) het doel is om mensen zo snel mogelijk eigen verantwoording te laten nemen. Nog (te) vaak wordt de verantwoording verschoven naar anderen, werkgever, familie of omstandigheden.
In fase 3 wordt gekeken naar de re-integratie. Het aantal sessies is sterk afhankelijk van de problematiek, maar kan in fase 2 zeker ingeschat worden. Gemiddeld zijn hiervoor nog 3 sessies nodig.
Coaching voor uw medewerker inzetten? Stuur een mail naar stresspreventie@arbo-visie.nl of neem telefonisch contact op via 0186-624764 of met uw procesbegeleider verzuim.
Ook in dit kader is voorkomen beter dan genezen. Er zijn verschillende manieren voor vroegtijdig aandacht te besteden aan mentale overbelasting.
Lees hier verder over coaching.