Overgangsconsulente
Jaarlijks zijn 315.000 vrouwen in Nederland in de overgang. Daarvan heeft ongeveer 80% soms of regelmatig last van overgangsklachten. Die klachten kunnen meer dan tien jaar lang aanhouden. Dat heeft impact op je dagelijkse leven. Ook op je werk. Van de vrouwen in de overgang ervaart 55% dat overgangsklachten invloed hebben op hun werk. Bijvoorbeeld een slechte concentratie, geheugenstoornissen en vermoeidheid.
Voor werkgevers is het daarom van belang om verzuim als gevolg van de overgang te voorkomen. Helaas blijkt dat er vaak onvoldoende kennis over de overgang aanwezig is en dat klachten van de overgang niet altijd door de arts worden onderkend of door de werkgever serieus wordt genomen. En dat is jammer want hierdoor kan verzuim langer duren dan noodzakelijk is.
Meer informatie
Voorkom verzuim als gevolg van de overgang.
ArboVisie werkt nauw samen met diverse verpleegkundig overgangsconsulenten om uw organisatie hierin te ondersteunen.
Werkwijze en mogelijkheden
Er zijn diverse mogelijkheden om meer aandacht te besteden aan de overgang en de consequenties voor de werkplek. Dit kan zowel richting vrouwen in de doelgroep als richting leidinggevende/HR/management Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden:
Informatiesessie voor vrouwen
Deze bijeenkomst is bedoeld om uitleg te geven wat men kan verwachten, welke klachten horen bij de overgang en hoe ga je ermee om op het werk. Deze bijeenkomt duurt 1,5 uur waarbij ook ruimte is voor (algemene) vragen. Mocht er verdere begeleiding wenselijk zijn dan kan men zich bij de consulente melden voor individuele consulten.
Informatiesessie voor leidinggevende/HR
Tijdens deze bijeenkomst van 1,5 uur wordt ingegaan op het herkennen van signalen, welke impact kan de overgang hebben op het werk en hoe maak je het onderwerp als leidinggevende of HR-manager bespreekbaar met de medewerker. Naast het delen van informatie zal de kennis ook worden getoetst dmv een interactieve sessie.
Individuele consulten
Wanneer vrouwen behoefte hebben aan individuele begeleiding is dit mogelijk op locatie van Verhage & van der Laan in Oud-Beijerland. Er kan contact worden opgenomen met de verpleegkundig overgangsconsulente om een afspraak te plannen. Over het algemeen zijn 2-3 sessies nodig welke vanuit de aanvullende zorgverzekering worden vergoed. Op basis van de klachten die tijdens een spreekuur worden aangegeven kan ook de bedrijfsarts of praktijkondersteuner bedrijfsarts het advies gegeven om contact op te nemen met de verpleegkundig overgangsconsulente.
De verpleegkundig overgangsconsulente
De verpleegkundig overgangsconsulenten waarmee wij samenwerken zijn aangesloten bij de VVOC en worden door vrijwel alle zorgverzekeraars geheel of gedeeltelijk vergoed vanuit de aanvullende verzekering. Zij hebben een geaccrediteerde HBO opleiding gevolgd die wordt erkend door de gynaecologen van de Dutch Menopause Society en zijn BIG geregistreerd. Daarnaast zijn zij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom wetenschappelijk onderbouwde begeleiding van overgangsklachten door het volgen van geaccrediteerde bijscholingen.
Voor een afspraak bij de verpleegkundig overgangsconsulenten is geen verwijzing nodig van de huis- of bedrijfsarts (dit itt een afspraak op een menopauzepoli in het ziekenhuis).
Meer weten wat de overgangsconsulent voor uw organisatie kan betekenen? Stuur een mail naar contact@arbo-visie.nl, wij helpen u graag verder.