Maar liefst 1 op de 5 huishoudens heeft risicovolle schulden. 3 op de 5 bedrijven heeft personeel met geldproblemen, zo blijkt uit onderzoek van het Nibud.
Vaak zul je als HR daar niet snel iets over te horen krijgen. Vanuit schaamte en taboe zijn veel medewerkers niet open over de situatie tot het moment dat het eigenlijk te laat is en de medewerker door de omstandigheden thuis en daarmee in het verzuim komt te zitten. In dat geval kan de (praktijkondersteuner) bedrijfsarts adviseren om een budgetcoach in te zetten. Door de situatie thuis weer onder controle te krijgen ontstaat er meer rust en kan de focus weer naar werk.
Budgetcoaching en goed werkgeverschap gaan dan ook hand in hand. Het loont om te faciliteren in de mogelijkheden om financiële problemen op te lossen.
Meer weten wat de overgangsconsulent kan betekenen? Stuur een mail naar contact@arbo-visie.nl, wij helpen u graag verder.
