De invloed van het rouwproces op werk

Bij rouw denk je al gauw aan verlies door het overlijden van een dierbare. Maar ook de diagnose van een levensbedreigende ziekte (het verlies van gezondheid), een relatiebreuk of ongewenste kinderloosheid brengen een rouwproces met zich mee. Zo zijn er veel verliessituaties die een rouwproces kennen.

De handreiking ‘Rouw en werk’ van TNO is bedoeld voor rouwende werknemers en hun leidinggevenden. Het geeft handvatten voor het omgaan met rouw op het werk. In deze handreiking wordt ingegaan op hoe om te gaan met het verlies door het overlijden van een dierbare; een werknemer rouwt omdat iemand die hem of haar lief was is overleden. Het kan gaan om iemands partner, kind of ouder.

Ieder rouwproces is uniek

De omstandigheden zijn namelijk voor iedereen anders. En mensen ervaren hun verdriet verschillend. Er bestaan dan ook vele rouwreacties. Wat rouwen betekent voor iemands werk verschilt dan ook per persoon.

De handreiking geeft zowel praktische informatie zoals van welke verlofvormen kan gebruik worden gemaakt, maar ook adviezen hoe met elkaar om te gaan deze periode. Wat kun en mag je van elkaar verwachten.

Download hier de volledige handreiking.

Wilt u persoonlijke begeleiding bieden voor uw medewerkers? Stuur een mail naar contact@arbo-visie.nl of bel naar 0186-624764.

Bron: Arboportaal